NOS ENGAGEMENTS – PILIER #4
INNOVATION
COLLABORATIVE
Mieux travailler ensemble et mieux servir nos clients : depuis 2016, nous cultivons l’innovation dite “participative” :
tous nos salariés y sont associés et s’impliquent dans l’élaboration et la conduite de projets innovants.
Cette innovation managériale est d’abord portée par les équipes de direction, autour de trois principes forts : libérer la parole des collaborateurs et faire prendre conscience aux managers que les idées peuvent venir des équipes, former et accompagner à la méthodologie de gestion de projet, et inviter à l’ouverture culturelle.
Cela se concrétise dans des actions comme notre Forum Ouvert en 2017 à la suite duquel sont déjà nés 10 projets innovants. Un exemple : G’Fait mer, une boutique éphémère installée au bord de la plage, afin de présenter notre collection de bain et accessoires de plage pour toute la famille.

Puis, pour profondément ancrer l’innovation managériale dans notre culture d’entreprise, nous avons mis en place une démarche en 5 temps :
– Incarner ces 3 principes par le CODIR et montrer de l’exemplarité
– Symboliser l’innovation collaborative par un lieu d’expérimentation : « Le Bocal »
– Libérer grâce à la communication interne et en proposant des événements pour les collaborateurs grâce aux « Diffuseurs de bonheur »
– Accompagner et transformer les volontés d’action avec des workshops, des ateliers et des formations à la méthode projet
– Prouver l’audace et les avancées de l’innovation
managériale avec un événement majeur par an, « La Thank You Party » pour les collaborateurs du siège.
Et pour demain, nous construisons encore plus d’actions au service des individus, avant de penser au business, notamment à travers le lancement d’un Campus, la création de parcours pédagogiques et les actions de solidarité.
PROJETS RSE
Nos projets collaboratifs
Pour une mode meilleure, plus responsable :
découvrez ici les projets qui nous mobilisent, avec nos collaborateurs, fournisseurs et/ou clients.
QVT – Gémo au palmarès des meilleurs employeurs de France
QVT - Gémo au palmarès des meilleurs employeurs de FranceQualité de vie au travail. Pour la deuxième année consécutive, le magazine économique Capital et Statista ont livré leur verdict. Résultat : Gémo décroche cette année la 4eme place des entreprises les mieux...
Solidarité – Opération « vide-cartable » pour aider les écoliers du Sénégal
En cette fin d’année scolaire, nos collaborateurs sont mobilisés pour participer à l’opération « Vide-cartable » au profit de l’association Layonz’elles.
Sécurité incendie : Pourquoi Gémo forme les pompiers du Bangladesh ?
La sécurité incendie des ateliers qui travaillent avec nous est un enjeu vital. Au Bangladesh, nous avons formé les pompiers pour l’assurer.
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